Der digitale Wandel erfordert in zahlreichen gesellschaftlichen Bereichen die Anwendung neuer Technologien. Damit verbunden ist der Aufbau neuer Kompetenzen. Die Befähigung zum Umgang mit digitalen und datengestützten Technologien ist eine Zukunftsaufgabe – Digital- und Datenkompetenzen sind Zukunftskompetenzen, die eine immer wichtiger werdende Rolle in unterschiedlichen Branchen, Disziplinen und verschiedenen Lebensphasen einnehmen. Kompetenzentwicklung ist deshalb nicht nur ein Erfordernis des digitalen Wandels, sondern auch ein Treiber für dessen Erfolg. Dies wird im Deutschen Aufbau- und Resilienzplan (DARP) ebenso unterstrichen wie in der Daten- als auch der Digitalstrategie der Bundesregierung.

Mit der Roadmap Datenkompetenzen und Datenkultur haben Vertreterinnen und Vertreter aus Wissenschaft, Gesellschaft und Politik im Auftrag des BMBF in den letzten Jahren aktiv an der Umsetzung der Digital- wie auch der Datenstrategie mitgewirkt. Gemeinsam sind nun konkrete Vorschläge und Impulse zum Aufbau und Verbesserung von Datenkompetenzen in Deutschland entwickelt worden. Mit der Gründung des Transfer-Hubs Datenkompetenzen als Ort der Vernetzung und des Wissenstransfers soll nun die Umsetzung dieser Impulse konkrete Gestalt annehmen.

Die mit der Roadmap und dem daraus hervorgegangenen Impulspapier Datenkompetenzen und Datenkultur angesprochenen Handlungsempfehlungen gilt es nun thematisch als auch praktisch mit Leben zu füllen.

Auftaktveranstaltung und Arbeitsschwerpunkte

Bereits im Oktober 2023 fand eine Auftaktveranstaltung mit Expertinnen und Experten aus Politik und Verwaltung, Wissenschaft, Medien und Gesellschaft statt. Leo Marose (stackfuel, Toolbox Datenkompetenz), Anne K. Krüger (Weizenbaum Institut), Michael Littger (Deutschland sicher im Netz) und Dominique Sauer (BMBF) diskutierten über Aktivitäten, Chancen und Herausforderungen des Transfer-Hubs Datenkompetenzen. Einen Mitschnitt der Auftaktveranstaltung finden Sie hier.

Mit der Auftaktveranstaltung wurden wichtige Arbeitsschritte begonnen:

Arbeitspaket „Landkarte & Dashboard"

Ein Orientierungs- und Navigationstools wird entwickelt, über das passende Angebote zur Datenkompetenzerhöhung zu finden sein werden. Damit wird ein zentrales Problem der Unübersichtlichkeit des schon jetzt sehr weit gefächerten Angebots angegangen. Ein Dashbord Datenkompetenzen wird konzipiert, mit dem ein kontinuierliches Monitoring des Datenkompetenzniveaus von Teilen der Bevölkerung erfolgen soll.

Arbeitsschwerpunkt „Transfer & Innovation“

Möglichkeiten des Transfers von Datenkompetenzen in der politischen Verwaltung – d.h. Ministerien – sollen anhand von zwei Anwendungsfällen explorativ erweitert werden. Dazu werden datenbasierte Instrumente entwickelt, mit denen Daten für politische Entscheidungsprozesse nutzbar gemacht werden können.

Arbeitspaket „Vernetzen und Lernen“

Der Transfer-Hub Datenkompetenzen soll als zentrale Vernetzungsstelle der Community fungieren. Dazu wurde eine LinkedIn-Gruppe zum Austausch von Informationen und zur Kommunikation untereinander gegründet. Der Newsletter des Transfer-Hubs informiert über aktuelle Projekte, Veranstaltungen und Neuigkeiten rund um das Thema Datenkompetenzen. Zudem werden Vernetzungsveranstaltungen organisiert, bei denen sich die Community einbringen und den Transfer-Hub selbst mitgestalten kann.

In Zukunft werden weitere Entwicklungsschritte und Aktivitäten folgen, mit welchen der Transfer-Hub zur Erhöhung von Datenkompetenzen beitragen und den dafür notwendigen Austausch der beteiligten Akteure gewährleisten möchte.